好工具，让工作事半功倍
写周报、日报，不二选择
欲善其事先利其器，工作周报怎么写，用什么工具很重要
同事已经在用，我要加入！
周报六问
员工问
为什么要写工作周报？
我勤奋工作不偷懒，写工作日报工作周报能产生什么价值？浪费时间写周报就是监工！
工作周报该怎么写？
写长还是写短，写实还是写虚，写过程还是写结果？用什么模板格式？
我写的周报领导看吗？
精心编写的工作周报交上去总是石沉大海，领导不看我会伤心的...
领导问
谁没交周报？
工作周报是记录工作沟通思想的好工具，怎么做就怎么写，有些事你不说我确实不知道，为什么每次都要催？
周报到底在说什么？
有些工作周报看上去内容突兀生涩难懂，或是云山雾罩避重就轻，还有错别字，这样的周报看着真心累...
重点工作进展如何？
有计划的没总结，有总结的没计划，洋洋洒洒一大篇，可是我最关心的重点工作进展如何？
周报九对
对员工
智能周报
云周报是任务型智能工作周报工具，每一项任务有计划、有总结、有评价、有回复，可以跨周跟进，形成工作闭环。钉钉、企微是消息型周报，所有工作写成一大段消息发出去，很难跟进、协同。
写周报很舒服
工作周报模板简约自然但功能强大，填写舒适流畅，无需培训，随时写随时交，提交后也能修改。
汇总出月报
工作周报中数据随时可以备份，也可以选择一段时间的工作周报自动汇总成月报，方便季度年度工作总结。
对领导
团队执行力
工作周报中上级可以给下级点对点安排任务或批量安排任务，形成下级的工作计划，事事有结果，件件都落实，执行力可以量化。
公平绩效
工作周报中对每一项任务顺手评价好中差，及时激励不拖延；近期周报能修改，远期周报不可改；员工绩效更客观更公平。
管理透镜
工作周报中高层领导随时可以看到直接下级、隔级下级的周报。老板胸怀大局同时也能明察秋毫。
对团队
规划与协同
工作周报分计划内工作、计划外工作、上级安排工作、同事协同工作、观察员共享周报，提升团队规划和协同能力。
急速启用
云周报适用于各种类型的公司、团队、部门、组织，1分钟注册便可启用，不需要组织结构，初始化很简单。
分级管理
每个工作周报组织都有一个管理员，同时每一个周报上级都是自己团队的管理员，团队管理灵活自主，便捷高效。
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